TEMA 5. LA INFLUENCIA PERSONAL

5.1. LOS GRUPOS DE REFERENCIA Y PERTENENCIA GRUPO

Conjunto de individuos que mantienen unas relaciones que influyen en el comportamiento y actitudes de los individuos que la integran. El estudio de los grupos sociales de pertenencia y referencia requiere el análisis de ciertos criterios característicos que nos permiten clasificarlos:



5.1.1. NATURALEZA Y FRECUENCIA DE LAS INTERRELACIONES.


Diferenciamos grupos primarios y secundarios.

Grupo primario.

Elevada comunicación y conexión íntima. generalmente de pequeño tamaño.

- La familia.

- Los grupos de amigos o vecinos.

- Los compañeros de trabajo.

Grupo secundario.

Relaciones menos personales, menos continua.

- Organizaciones profesionales.

- Organizaciones religiosas.

- Organizaciones sindicales.

- Deportivas.


5.1.2. NIVEL DE FORMALIDAD.


Formales. Grupos con estructura y normas específicas.

Informales.Sin normas escritas ni estructura organizada.

El análisis de los grupos sociales requiere conocer sus características distintivas y el modo en el que operan.

Entre las principales pautas para el estudio de los grupos destacamos:

A) Los grupos toman decisiones. Una peculiaridad de los grupos es el proceso de toma de decisiones que afecta a los diferentes componentes del mismo. El modo como se toman las decisiones , el proceso decisional, quienes influyen más en la decisión y que miembros se ven afectados son aspectos fundamentales del análisis.

B) Conflictos. Los diferentes intereses de los diversos miembros genera desacuerdos. Los conflictos pueden ser situaciones no deseables puesto que:

- Reduce el numero de decisiones conjuntas

- Reduce la cohesión interna

C) Cooperación. Los conflictos se resuelven mediante cooperación, empleando un proceso de negociación que permite:

- Incrementa el intercambio de información.

- Incrementa el nivel de relaciones interpersonales

- Genera reglas de decisión.

- Genera ideas de justicia distributiva y la acumulación de créditos y débitos entre los miembros.